아마란스 화면 그대로 따라 하기
각 단계마다 실제 화면과 똑같은 그림이 나옵니다. 빨간 박스가 누를 곳, 오른쪽 번호가 순서입니다.
로그인하면 가장 먼저 보이는 화면
- 1출근할 때 출근, 퇴근할 때 퇴근. 매일 두 번 누르는 것이 전부입니다.
- !여기 찍힌 시간이 급여·초과근무 수당의 기초 자료가 됩니다.
무엇을 하려고 하시나요
출퇴근 · 근태 확인
출근·퇴근 클릭, 다음 날 동의, 틀렸을 때 조정 신청
연차 · 반차
연차, 오전·오후 반차, 시간연차, 여러 날 묶어 올리기
연장 · 휴일근무
조기·연장·휴일근무 구분과 출퇴근시간 반영
근무일 대체
휴일에 일한 만큼 쉬는 날 지정하기
출장
거리계산, 일정등록, 출장복명서까지
증명서
재직·경력·퇴직증명서 신청과 출력
결재라인부터 만들어 두세요. 모든 신청서는 마지막에 결재라인을 골라야 상신됩니다. → 결재라인 설정
출퇴근 · 근태 확인
출근·퇴근을 찍고, 다음 날 내 근태에 동의합니다. 틀린 날은 조정 신청으로 바로잡습니다.
전일 근태를 확인하고 동의하기
| 구분 | 11월 25일(월) | 11월 26일(화) | 11월 27일(수) |
|---|---|---|---|
| 출결구분 | 정상근무 | 정상근무 | 3이상근태 |
| 출근시간 | 09:00 (08:55) | 09:00 (08:26) | --:-- |
| 퇴근시간 | 18:00 (19:17) | 19:00 (19:04) | --:-- (17:01) |
| 기본근무 | 08시간 00분 | 08시간 00분 | - |
| 초과근무 | - | 01시간 00분 | - |
| 인정근무 | 08시간 00분 | 09시간 00분 | - |
| 상태 | 승인 | 2동의 | 조정 |
- 1왼쪽 메뉴에서 개인근무시간동의를 엽니다.
- 2전일 시간이 맞으면 동의 클릭 → 바로 승인으로 바뀝니다.
- 3이상근태로 표시된 날은 동의가 아니라 조정 대상입니다.
- !동의는 매일 쌓입니다. 아침에 자리 앉아 전날 것 하나 누르는 습관으로.
틀린 근태 고치기 — 근무시간 조정요청
- 1해당 날짜의 조정 버튼을 누르면 이 창이 열립니다.
- 2요청시간을 실제 근무한 대로 고치고 사유를 적습니다. 증빙은 파일첨부.
- 3조정요청 클릭 → 쪽지 보내기 창으로 이어집니다.
쪽지 보내기 — 승인권자에게 전송
메뉴 바로가기 : gw.poyouth.or.kr › 개인근무시간동의
※ 요청자 정보
근무일자 : 2024-11-27 (수)
근무시간 : 09:00 ~ 18:00
조정사유 : 근태 확인 누락
- 1받는사람에 근태 승인 권한자(유한진)를 지정합니다.
- 2전송 클릭. 조정사유와 근무일시는 본문에 자동으로 담깁니다.
- ✓경영전략실 확인 후 승인되면 완료 쪽지가 옵니다. 그 전까지는 처리 중.
연차 · 반차 신청
근태신청서 화면에서 연차휴가신청서 양식을 고릅니다. 전자결재로 들어가도 같은 화면이 열립니다.
양식 선택 후 휴가 정보 입력
- 1근태관리 › 근태신청 › 근태신청서
- 2양식에서 연차휴가신청서 선택
- 3휴가구분 클릭 → 시간과 일수가 자동으로 채워집니다.
- 4휴가기간 입력. 잔여일수가 0이면 아직 인사담당자 부여 전입니다.
- 5다른 날도 함께 올리려면 추가신청 (예: 26일 연차 + 29일 오전반차)
- 6한 건이면 바로 신청완료
| 휴가구분 | 시간 | 연차차감 |
|---|---|---|
| 연차 | 09:00 – 18:00 (1일) | 1.0 |
| 오전 반차 | 09:00 – 14:00 | 0.5 |
| 오후 반차 | 14:00 – 18:00 | 0.5 |
| 시간 연차 | 시작/종료시간 직접 입력 | 시간만큼 |
신청내역 확인 후 결재 상신
| No | 부서 | 이름 | 근태구분 | 신청기간 | 시간 | 신청일수 | 연차차감 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 경영전략실 | 본인 | 연차 | 2024-11-26 ~ 11-26 | 09:00~18:00 | 1 | 1 |
| 2 | 경영전략실 | 본인 | 오전반차 | 2024-11-29 ~ 11-29 | 09:00~14:00 | 1 | 0.5 |
- 1제목은 연차휴가신청서(11/26) 형식
- 2결재라인 선택 (사무위임 전결사항에 따름)
- 3결재상신 → 결재 문서에서 내용 한 번 더 확인
연장 · 휴일근무 신청
같은 근태신청서 화면에서 연장근무신청서 양식을 고릅니다.
조기근무 · 연장근무 · 휴일근무 모두 반드시 출근 체크, 퇴근 체크를 해야 근무로 인정됩니다.
근무 구분과 시간 입력
시간반영
- 1양식에서 연장근무신청서 선택
- 2조기(06~09시) / 연장(18~21시)은 자동 반영, 휴일근무는 시간 직접 입력
- 3근무할 기간과 시작/종료시간 입력
- 4반영 = 찍은 출퇴근 그대로 / 미반영 = 사후 신청·수정 등
- 5신청완료 → 상신정보에서 제목·결재라인 입력 후 결재상신
- !제목은 연장근무신청서(11/27) 형식
신청내역에서 사용 가능 시간 확인
| No | 부서 | 야근자 | 근무구분 | 일자 | 요일 | 시작/종료 | 시간 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 경영전략실 | 본인 | 연장근무 | 2024-11-27 | 수 | 18:00~21:00 | 03시간 00분 | 행사 준비 |
- 1주간 초과근무 신청가능 시간이 자동 계산되어 표시됩니다. 남은 시간을 넘겨 신청할 수 없습니다.
근무일 대체
휴일에 근무한 뒤 쉬는 날을 정하는 신청서입니다. 메뉴가 근무변경신청서로 다릅니다.
대체휴무일 지정 권장
- 1근태신청서가 아니라 근무변경신청서 메뉴입니다.
- 2대체방식은 대체휴무일 지정을 선택 (권장)
- 3실제 근무한 휴일근무일 입력
- 4표준근무를 고르면 09:00~18:00으로 채워집니다.
- 5쉴 날짜 = 대체휴무일 입력
- 6사유 입력
- 7신청완료 → 제목 근무일대체신청서(11/26) → 결재상신
대체휴가 부여 (날짜를 나중에 정할 때)
- 1날짜를 정하지 않고 휴가로 적립하는 방식 (휴가 저축 +1)
- 2대체휴가 1일이 자동 입력됩니다.
가능하면 대체휴무일 지정으로 신청하세요. 대체휴가 부여로 올리면 언제 생긴 휴가를 언제 썼는지 추적하기 어려워 본인도 담당자도 관리가 매우 곤란해집니다.
출장 신청
항목이 가장 많습니다. 거리계산 → 일정등록 → 신청완료 순서만 지키면 됩니다.
출장 구분 · 기간 · 교통수단
- 1양식에서 출장신청서 선택
- 2관내 = 포천시 안 / 관외 = 포천시 밖 / 해외 = 국외
- 3관용차량·기차·고속버스·시외버스·비행기·자가용·시내버스·기타 중 선택
- 4관용차량 또는 자가용을 고르면 운전자 칸이 활성화됩니다.
- 5왕복거리는 직접 쓰지 말고 거리계산으로 (다음 화면)
거리계산 — 왕복 출장거리 검색
| No | 이동구분 | 왕복 출장거리 |
|---|---|---|
| 1 | 4추천 | 22 |
| 2 | 거리우선 | 22 |
| 3 | 무료우선 | 22 |
- 1찾기로 출발지 검색 후 상세장소까지 선택
- 2도착지도 같은 방법으로
- 3왕복출장거리검색 클릭
- 4추천 / 거리우선 / 무료우선 중 추천 행을 클릭
- 5확인을 누르면 신청서에 km가 채워집니다.
업무 내용 입력과 일정등록
| 출장구분 | 일자 | 요일 | 시작시간 | 종료시간 | 시간 | 방문처 | 업무내용 | 교통수단 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 관내출장 | 2024-11-26 | 화 | 09:00 | 18:00 | 08시간 00분 | 포천시청 | 예산 협의 | 자가용 |
- 1방문처 입력
- 2출장목적 입력
- 3업무내용 입력 (복명서 쓸 때 그대로 씁니다)
- 4일정등록을 눌러야 아래 일별 업무계획이 생성됩니다.
- 5표가 채워진 것을 확인하고 신청완료 → 제목 출장신청서(11/26) → 결재상신
출장복명서를 반드시 작성합니다. 신청서 결재만으로 절차가 끝나지 않습니다.
결재라인 설정
한 번 만들어 두면 모든 신청서에서 목록으로 골라 쓸 수 있습니다.
새 결재라인 만들기
| 결재라인 명 | 사용여부 |
|---|---|
| 경영전략실 1번 | 사용 |
| 경영전략실 2번 | 사용 |
| 우리실 기본 | 사용 |
| NO. | 부서 | 직책 | 사원 | 결재유형 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 경영전략실 | 대리 | 본인 | 기안 |
| 2 | 경영전략실 | 차장 | — | 검토 |
| 3 | 대표이사 | 대표이사 | — | 결재 |
- 1전자결재(비영리) › 결재설정 › 개인결재라인설정
- 2오른쪽 위 신규 클릭
- 3알아보기 쉬운 결재라인명 입력
- 4정렬순서 = 목록에 보이는 순서 (작을수록 위)
- 5결재라인지정으로 결재자를 담습니다 (다음 화면)
- 6저장하면 완료
결재라인지정 — 조직도에서 결재자 담기
| NO. | 부서 | 사용자 | 결재유형 |
|---|---|---|---|
| 1 | 경영전략실 | [대리] 본인 | 기안 |
- 1왼쪽 조직도에서 사람을 클릭
- 2가운데 › 버튼을 누르면 오른쪽 목록으로 이동
- 3담당자(기안) → 부서장(검토) → 대표이사(결재) 순으로 담고 반영
- !구성은 사무위임 전결사항을 따릅니다. 문서 종류별로 라인을 여러 개 만들어 두면 편합니다.
증명서 신청 · 출력
재직 · 경력 · 퇴직증명서와 소득 관련 증명서를 직접 신청하고, 승인되면 프린터로 뽑습니다.
증명서신청하기 열기
| 발급번호 | 증명서구분 | 증명서양식 | 발급대상자 | 신청일 | 제출예정일 | 승인일 | 출력 | 처리상태 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 202411250003 | 재직증명서 | 재직증명서 | 본인 | 2024-11-25 | 2024-11-26 | 2024-11-25 | 🖨 | 승인 |
- 1인사관리 › 증명서 › 증명서신청및발급
- 2오른쪽 위 증명서신청하기 › 클릭
증명서 종류와 정보 입력
퇴직증명서
경력증명서
근로소득원천징수부
납세필증명서
- 1기본사항으로만 신청할 수 있습니다 (경력사항 탭은 선택 불가)
- 2근무경력증명 또는 소득증명 선택 → 파란색으로 고정됩니다.
- 3체크하면 출력물의 주민번호 뒷자리가 *로 가려집니다.
- 4증명서구분 : 재직 / 퇴직 / 경력 중 선택
- 5증명서양식 : 국문 / 영문 중 선택
- 6제출처 입력 (분홍색 칸은 필수, 회색 칸은 입력 불가)
- 7제출예정일은 달력 버튼으로 지정
- 81~10매 신청 가능. 1매만 뽑으면 다시 신청해야 하니 2~3매 권장
- 9신청 클릭
승인 확인 후 출력
| 발급번호 | 증명서구분 | 발급대상자 | 신청일 | 제출예정일 | 승인일 | 출력 | 처리상태 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 202411250003 | 재직증명서 | 본인 | 2024-11-25 | 2024-11-26 | 2024-11-25 | 3🖨 | 승인 |
| 202411260005 | 재직증명서 | 본인 | 2024-11-26 | 2024-11-29 | — | 🖨 | 1신청 |
- 1신청 직후에는 노란색 신청 상태
- 2인사담당자가 승인하면 초록색 승인으로 바뀝니다.
- 3프린터 아이콘이 파란색으로 활성화되면 클릭 → 출력 끝
- ✓발급일·주소·대표자·직인은 승인 후 자동 반영. 담당업무는 개인정보에서 수정할 수 있습니다.
빠른 참조
헷갈릴 때 이 페이지만 보세요.
어느 메뉴로 들어가나
| 하려는 일 | 경로 |
|---|---|
| 근무시간 동의 · 조정 | 임직원업무관리 › 근태관리 › 근무시간 › 개인근무시간동의 |
| 연차 · 연장근무 · 출장 | 임직원업무관리 › 근태관리 › 근태신청 › 근태신청서 |
| 근무일 대체 | 임직원업무관리 › 근태관리 › 근태신청 › 근무변경신청서 |
| 결재라인 설정 | 전자결재(비영리) › 결재설정 › 개인결재라인설정 |
| 증명서 발급 | 임직원업무관리 › 인사관리 › 증명서 › 증명서신청및발급 |
결재 제목 쓰는 법
| 신청서 | 제목 예시 |
|---|---|
| 연차휴가 | 연차휴가신청서(11/25) |
| 연장근무 | 연장근무신청서(11/26) |
| 근무일대체 | 근무일대체신청서(11/26) |
| 출장 | 출장신청서(11/26) |
자주 하는 실수
| ! | 연장·휴일근무 신청서만 올리고 출퇴근 체크를 안 함 → 근무 미인정 |
| ! | 근무시간 동의를 며칠씩 미룸 → 이상근태 사유가 기억나지 않음 |
| ! | 출장에서 일정등록을 누르지 않아 일별 업무계획이 비어 있음 |
| ! | 출장 후 출장복명서를 빠뜨림 |
| ! | 휴일근무를 대체휴가 부여로 신청 → 관리 곤란, 대체휴무일 지정 권장 |
| ! | 증명서를 1매만 신청 → 한 장 뽑고 다시 신청해야 함 |
근태 조정·승인 관련은 경영전략실로 문의하세요.